Arbeitsrecht aktuell März/April 2022
Die Themen:
- Aufhebungsvertrag – Gebot fairen Verhandelns
- Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
- Fristlose Kündigung eines Betriebsrats bei der Robert Bosch GmbH wirksam
- Keine wirksame Befristung eines Arbeitsvertrages allein mit Scan der Unterschrift
- Urlaub bei angeordneter Quarantäne
- Beweis für den Zugang einer E-Mail
- Hohe Abfindung wirksam vereinbart – kein Rückzahlungsanspruch
- Kurierfahrer als Mitglied eines Wahlvorstands ist trotz Kündigung zu beschäftigen