Arbeitsrecht aktuell Juli/August 2022

Die Themen:

  • 12 € Mindestlohn ab 1. Oktober
  • Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld teilweise bis Ende September verlängert
  • Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Tarifvertrag Gebäudereinigung: Das Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske begründet keinen Erschwerniszuschlag
  • Kündigung trotz Elternzeit möglich
  • Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige in eBay-Kleinanzeigen
  • Keine selbst verschuldete Arbeitsunfähigkeit bei Reise in ein Hochrisikogebiet mit geringerer Inzidenz als in Deutschland