Arbeitsrecht aktuell Juli/August 2022
Die Themen:
- 12 € Mindestlohn ab 1. Oktober
- Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld teilweise bis Ende September verlängert
- Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Tarifvertrag Gebäudereinigung: Das Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske begründet keinen Erschwerniszuschlag
- Kündigung trotz Elternzeit möglich
- Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige in eBay-Kleinanzeigen
- Keine selbst verschuldete Arbeitsunfähigkeit bei Reise in ein Hochrisikogebiet mit geringerer Inzidenz als in Deutschland