Arbeitsrecht aktuell September/Oktober 2023
Die Themen:
- Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
- Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
- Keine Anordnung einer verpflichtenden Anwesenheit (Änderung der Regeln zum mobilen Arbeiten / Home Office) ohne Mitbestimmung des Betriebsrats
- Hausverbot gegen Betriebsratsvorsitzenden rechtswidrig
- Anspruch auf Löschung (Entfernung) einer Abmahnung aus der Personalakte gemäß § 17 DSGVO
- Auskunftsanspruch des Betriebsrats auf Herausgabe der Namen schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter