Arbeitsrecht aktuell September/Oktober 2023

Die Themen:

  • Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
  • Keine Anordnung einer verpflichtenden Anwesenheit (Änderung der Regeln zum mobilen Arbeiten / Home Office) ohne Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Hausverbot gegen Betriebsratsvorsitzenden rechtswidrig
  • Anspruch auf Löschung (Entfernung) einer Abmahnung aus der Personalakte gemäß § 17 DSGVO
  • Auskunftsanspruch des Betriebsrats auf Herausgabe der Namen schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter