Arbeitsrecht aktuell Juli/August 2024
Die Themen:
- Feiertagszuschläge und regelmäßiger Beschäftigungsort
- Eintritt des Arbeitgebers in den Ruhestand – Massenentlassung
- Angemessene Frist für die gerichtliche Anfechtung einer Kündigung
- Ausschluss einer Gleichstellungsbeauftragten
- Beamtenrechtliches Dienstverhältnis – Berufung auf Grundrechte
- Vorabentscheidungsersuchen: Fragen zur Auslegung der DSGVO
- Entgelttransparenz – Benachteiligungsverbot