Arbeitsrecht aktuell September/Oktober 2025
Die Themen:
- Bezugnahme auf einen Tarifvertrag – Inhaltskontrolle
- Kein Sonderkündigungsschutz für Mitarbeiter, der in Probezeit Betriebsrat gründen möchte
- Zulässigkeit eines Unterstützungsstreiks mit dem Ziel eines gemeinsamen Antrags auf Allgemeinverbindlichkeit
- Vergütung und Schadensersatz für einen als Servicekraft in einer Gaststätte beschäftigten Jurastudenten für mehrere Jahre
- Arbeitsunfähig krank infolge Tätowierung – keine Entgeltfortzahlung
- Mehrfache Wahlberechtigung von Führungskräften