Rundbriefe

Arbeitsrecht aktuell Mai/Juni 2023

Die Themen:

• Leiharbeit: Abweichen vom Equal-Pay-Grundsatz durch Tarifvertrag möglich
• Pfändungsfreibetrag: Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung
• Vereinsmitglied im Yoga-Ashram ist Arbeitnehmer
• Begriff „Freizeitausgleichsansprüche“ erfasst auch etwaige Ansprüche […]
  

Arbeitsrecht aktuell März/April 2023

Die Themen:

• Tägliche Ruhezeit muss unabhängig von der Dauer der wöchentlichen Ruhezeit gewährt werden
• Kündigung einer ungeimpften Pflegerin schon vor Geltung der Impfpflicht erlaubt
• Fristlose Kündigung und […]
  

Arbeitsrecht aktuell Januar/Februar 2023

Die Themen:

• Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
• Urlaubsabgeltung – Verjährung
• Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung
• Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
• Personalvertretung – Kostentragung des Arbeitgebers

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