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Arbeitsrecht aktuell September/Oktober 2024
Die Themen:
- Betriebsratswahl – Anfechtung – Briefwahl wegen Homeoffice und Kurzarbeit
- Außertariflicher Angestellter – Vergütungsabstand zur höchsten tariflichen Vergütung
- Verbot des Berliner Kita-Streiks
- Überlassungshöchstdauer – Betriebsübergang auf […]
Arbeitsrecht aktuell Juli/August 2024
Die Themen:
- Feiertagszuschläge und regelmäßiger Beschäftigungsort
- Eintritt des Arbeitgebers in den Ruhestand – Massenentlassung
- Angemessene Frist für die gerichtliche Anfechtung einer Kündigung
- Ausschluss einer Gleichstellungsbeauftragten
- Beamtenrechtliches Dienstverhältnis […]
Arbeitsrecht aktuell Mai/Juni 2024
Die Themen:
- Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis – Medizinischer Dienst – Schadensersatz
- Urlaubsanspruch bei Freistellung im Zusammenhang mit der sog. einrichtungsbezogenen Impfpflicht
- Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung […]
Arbeitsrecht aktuell März/April 2024
Die Themen:
- Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung
- Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung
- Kein Regress bei Erfüllung einer für betriebsrätliche Tätigkeit erhobenen Forderung
- Doppelarbeitsverhältnis – Anrechnung […]
Arbeitsrecht aktuell Januar/Februar 2024
Die Themen:
- Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung?
- Massenentlassung – Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren – Änderung der Rechtsprechung? Teil II
- Weiteres Vorabentscheidungsverfahren zur Kündigung wegen eines […]
Arbeitsrecht aktuell November/Dezember 2023
Die Themen:
- Kabinett beschließt 4. Mindestlohnanpassungsverordnung
- Fehler im Anzeigeverfahren bei Massenentlassungen – Änderung der Rechtsprechung?
- Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Ermittlung der Höhe des Mutterschutzlohnes
- Ausschluss des Urlaubsanspruchs für den Zeitraum zwischen […]
Arbeitsrecht aktuell September/Oktober 2023
Die Themen:
- Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
- Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
- Keine Anordnung einer verpflichtenden Anwesenheit […]
Arbeitsrecht aktuell Juli/August 2023
Die Themen:
- Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung
- Verwertungsverbot bei offener Videoüberwachung
- Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer
- Betriebsratsvorsitzender darf […]
Arbeitsrecht aktuell Mai/Juni 2023
Die Themen:
- Leiharbeit: Abweichen vom Equal-Pay-Grundsatz durch Tarifvertrag möglich
- Pfändungsfreibetrag: Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung
- Vereinsmitglied im Yoga-Ashram ist Arbeitnehmer
- Begriff „Freizeitausgleichsansprüche“ erfasst auch etwaige Ansprüche […]
Arbeitsrecht aktuell März/April 2023
Die Themen:
- Tägliche Ruhezeit muss unabhängig von der Dauer der wöchentlichen Ruhezeit gewährt werden
- Kündigung einer ungeimpften Pflegerin schon vor Geltung der Impfpflicht erlaubt
- Fristlose Kündigung und […]
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